王保良代表：

您在新郑市第六届人民代表大会第1次会议上提出的“为中小企业建立人才引进培养机制”的建议收悉，现答复如下：

中小企业已成为我市经济发展的中坚力量，在增加税收、安排就业、改善民生、促进社会和谐等方面发挥了重要作用，我市对中小企业人才培养也特别关注，开展了一系类活动，取得了一定成效。

一是举办了以“就在新郑、创赢未来”为主题的新郑市企业进校园巡回招聘会，为企业招引专业人才、高技能人才搭建平台。组织好想你、遂成药业等56家龙头骨干企业组团走进校园，提供近1200个技术含量高、专业知识强、发展空间大的优质岗位，经企业现场推介、积极洽谈，最终共收到求职简历5300余份，达成求职意向1329个，为助推我市经济高质量发展提供人才支撑。

二是召开新郑市专业技能人才校企对接座谈会。组织了8所重点高校和40家有人才需求企业召开了新郑市专业技能人才校企对接座谈会。企业和高校达成技能人才用工意向650人，技术人才用工意向22人，实训基地合作意向5家（航天液压--机电学院和郑州工业技师学院、中原工学院--尊绅光电、华信学院--润泓、格德格瑞--工程学院）。

三是以先进制造业发展需求为导向，加快培养和引进一批专业技术人才、经营管理人才、高技能人才和领军人才，积极探索产教融合人才培养新模式，健全培育科学精神、企业家精神和工匠精神的制度措施和体制机制，营造精益求精的敬业风气，激发制造业发展的内在动力。落实郑州市优秀企业家领航计划，帮助企业家开拓视野，增强企业家素质，努力培养打造一支勇于创新、敢为人先、治企有方、兴企有为的高素质企业家队伍，继续开展为企业搭建平台，开展培训活动。

以上答复是否满意，如有意见建议，敬请反馈。

再次感谢您对我市中小企业人才引进的大力支持，希望您以后多提意见和建议，为我市中小企业健康快速发展贡献力量。                            

                         二○二二年九月九日